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Trainee (m/w/d) Vertrieb

Schwerpunkt Maschinenbausysteme · Vollzeit

Dauer: ca. 24 Monate · Zielposition: Technischer Vertrieb

Klefinghaus ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung am Standort Lüdenscheid. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen in den Bereichen Pneumatik, Maschinenbausysteme, Druckluftsysteme, Hubtürenbau, Steuerungstechnik sowie Service. Unsere Kunden – vom Mittelstand bis zum Konzern – schätzen uns als kompetenten und verlässlichen Partner.

Zur langfristigen Sicherung unseres Wachstums und zur gezielten Nachwuchsentwicklung suchen wir einen engagierten Trainee (m/w/d) im Bereich Vertrieb, der perspektivisch Verantwortung im Vertrieb übernehmen möchte.

Das erwartet Sie:

Während des ca. 24-monatigen Traineeprogramms lernen Sie unser Unternehmen ganzheitlich kennen. Sie durchlaufen strukturierte Stationen im:

  • Vertriebsinnendienst
  • Außendienst
  • Projektierung und Angebotserstellung
  • Einkauf und Lieferantenmanagement
  • Technischen Support
  • Servicebereich

Sie werden gezielt an vertriebliche Verantwortung herangeführt.

Ziel des Programms:

Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb

Das ist unser Angebot für Sie.

  • Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt
    • vermögenswirksamer Leistungen ab dem ersten Tag
    • betrieblicher Altersvorsorge
    • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Ein familiäres Arbeitsklima, das von Vertrauen, Offenheit und Kollegialität geprägt ist
  • Eine praxisnahe und strukturierte Einarbeitung, damit Sie optimal in Ihre Aufgaben starten können
  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine angenehme Arbeitsumgebung (ergonomische Arbeitsplätze, freie Getränke u. v. m.)
  • Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Jubiläen und Betriebsfahrten (alle 3–4 Jahre)
  • Unterstützung bei einem möglichen Umzug: kostenloser Lieferwagen bzw. LKW

Das bringen Sie idealerweise mit.

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau)
    oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen
  • Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Führungspotenzial
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Führerschein Klasse B

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